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新公司和我签了三年的劳动合同,三年内我不能离开。但合同规定,50万美元的离职违约金。因为一年的工资问题,现在我想离开。本合同有效吗?公司有权吗?

劳动纠纷 2022-07-31 10:39 人浏览
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