问答详情

劳务外包合同与劳动合同的区别

劳动纠纷 2022-07-31 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同和劳务合同存在以下区别：
    1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
    3、合同主体的地位不同。
    4、合同的内容不同。
    5、确定报酬的原则不同
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-07-31 10:37

    咨询我

  • 劳动合同与劳务合同的区别如下：
    （一）二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    （二）对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
    （三）合同主体的地位不同。
    （四）合同的内容不同。
    （五）确定报酬的原则不同
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-07-31 10:41

    咨询我

  • 劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-07-31 10:48

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 河南精选问答 > 安阳精选问答 > 安阳精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟