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我就要在工厂领工资了。工厂并没有规定连续旷工三天甚至是自动休假。我只是间歇性缺勤两天,队长没有给我辞职单就放了我。此外,有时我还要加班四个小时。我是未成年人。他们这样做是违法的吗?

劳动纠纷 2022-08-03 07:39 人浏览
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  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职单也不给我开就让我走,我是个未成年,问一下他们这么做犯法没有?
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