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我想问一下如何计算上海的三倍工资。如果工资的基本工资是每月2600英镑。法定节假日的三倍一天多少钱？三倍加当天的工资

劳动纠纷 2022-08-09 23:40 人浏览

共3位律师解答

节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日，不上班也要视同上班发工资，所以三倍工资是不包括正常工资的，否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定，法定假日应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

劳动纠纷律师团队
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2022-08-09 23:23

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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等

法律快车咨询顾问

2022-08-09 23:30

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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资

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2022-08-09 23:40

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