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劳务合同与劳动合同有哪些区别?

劳动纠纷 2022-08-19 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容:
    1.主体不同。
    2.双方当事人关系不同。
    3.承担劳动风险责任的主体不同。
    4.法律干预程度不同。
    5.适用法律和争议解决方式不同
  • 劳动合同与劳务合同的区别主要如下:
    1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人。
    2、双方当事人的法律关系不同。
    3、风险承担的程度不同。
    4、纠纷解决方式不同
  • 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同、聘用合同的区别如下:
    1、内容不同;
    2、适用的法律规范不同;
    3、法律责任后果不同;等等
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