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用人单位使用童工的处罚:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予单位处罚。
未成年工和童工有什么区别
未成年工与童工的主要区别是年龄。以十六周岁为界限,16周岁以下为童工,16周岁到18周岁为未成年工。任何单位不准使用童工
童工一般年龄是多少岁
童工年龄一般是未满十六周岁,十八周岁属于未成年人。十六周岁为限制民事行为能力人,属于童工。我国对未成
非法雇佣童工致伤处罚规定
非法雇佣童工本来就是违法行为,导致童工受伤更加要受到处罚。那么,非法雇佣童工致伤处罚规定是怎样的呢?
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