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如果没有签订劳动合同，没有工资单和考勤表，我怎么能拿到工资

劳动纠纷 2022-09-01 13:51 人浏览
共3位律师解答

  • 1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
    2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-09-01 13:33

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  • 未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
    1、跟老板协商解决；
    2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
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    2022-09-01 13:41

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  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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    2022-09-01 13:51

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