没有成为正式员工的员工需要多长时间才能离开？

相关知识推荐

• 员工离职后再入职试用期是多久

  员工离职后再入职试用期的长度取决于多种因素。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。本文将详细解

  试用期

  人看过
  
• 三个月试用期过后不转正辞职需要多长时间？
  对于劳动者来说，如果没过试用期主动离职的，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根

  张掖律师

  人看过
  

  454人咨询过

  去咨询

• 新入职没签合同辞职要办理离职手续吗

  新入职没签合同辞职要办理离职手续。依照《劳动合同法》规定，员工提前三十天书面形式通知单位，可以解除劳动合同，试用期提前三

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职要提前几天

  我们都知道劳动者离职都需要提前告知用人单位，这样才可以解除劳动合同的。那么，试用期辞职要提前几天？下

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者试用期离职有工资吗

  根据劳动法规定，劳动者在试用期想要离职的，提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同了。那么劳动者试用期

  劳动法

  人看过
  
• 没有转正式员工辞职需要多少天
  你好试用期提前3天通知

  阙彦清律师

  人看过
  

  7491人咨询过

  去咨询

• 员工辞职后再入职是否还有试用期

  员工辞职后再入职不一定还有试用期。员工和用人单位在原劳动合同中约定试用期的，再次入职没有试用期；员工和用人单位在原劳动合

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同试用期内辞职要给违约金吗

  劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞

  合同违约责任

  人看过
  
• 来公司一个月，没有转正，签订劳动合同，离职需要多长时间？
  根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳

  哈尔滨律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询
• 员工未转正需要多长时间辞职是口头还是书面
  签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单

  茂名律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 没有转正辞职要多久时间
  你先了解是否有试用期了

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 没转正离职要多久，工作了三个月没转正，我离职需要多久才能拿到
  你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

  南通法律问答顾问律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 未转正离职需要多久，没转正的话离职需要多久
  您好，试用期提前3天告知后可以离职

  龙宇涛律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 不能享受最低生活保障。我们应该抱怨哪个部门
  向当地民政部门反映

  昆玉律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 个体业主工程工资未发放手写欠条签字，无手印可起诉吗？
  劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

  昆玉律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 治疗期间的工资是平时的工资。平均工资的构成是什么？
  治疗期间工资待遇：1、如果是工伤，那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付，保持原工资福利不变。

  可克达拉律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 另一个单位不交，能向不交的单位索赔吗？
  单位不给交保险具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工

  可克达拉律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 您好 我是一名辅警我假期结束回来时 迟到了一个小时
  法律分析：具体情况具体分析，按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动

  可克达拉法律问答顾问律师

  人看过
• 我因工伤老板前期用医保给我冶疗我要求他给我申报工伤他現不管不
  如果是劳动关系，工作中发生的伤害可以申报工伤，做劳动能力鉴定，提出劳动仲裁。

  赵增强律师

  人看过
• 在矿上工作13年，但这笔钱谁出来呢？
  法律分析：要及时向人社局申请工伤认定，待认定为工伤并经伤残等级鉴定后，依结论要求对方赔偿。用人单位拒

  双河法律问答顾问律师

  人看过
• 老板只交了药费，后续就不管了
  发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害

  可克达拉法律问答顾问律师

  人看过