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你好,2015年12月7日,我被掉落的钢板弄伤了。我一直住院到2016年4月底。今年7月,工伤鉴定刚刚完成,为7级。如果我终止劳动合同,我能得到多少补偿?如果我不终止合同,我能得到多少赔偿?住院期间我该如何计算护送费和餐饮费?

劳动纠纷 2022-09-02 22:12 人浏览
共3位律师解答
  • 7级工伤的赔偿标准,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金
  • 如果劳动者因工受伤且伤残等级为7级的,那么可以获得如下赔偿:

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。

    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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