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我是一家创意蛋糕店。店里的蛋糕都是创意蛋糕,技术含量很高。今年我招收了一名学徒。在签订合同时,合同上写着我必须工作一年。如果我坚持在不到一年的时间内终止合同,我需要赔偿10万元,包括技术培训费和无聊损失费。现在这个学徒只工作了三个月,想辞职。请问,我们之间签订的合同有法律效力吗?因为一个朋友说我写的10万元的费用属于霸王条款,这是法律不支持的。我特别想请一位律师。请问双方签订的合同是否合法?如果真的有一场官司,它是否能赢官司,我不在乎我输了多少钱,只在乎这个原因

合同纠纷 2022-09-10 18:43 人浏览
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