暑期工作离职的后果如果合同在30日到期，而我在28日离开而没有采取辞职形式，会有什么后果？工厂仁宝一厂
劳动纠纷
2022-09-11 11:57
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共3位律师解答
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合同到期离职与辞职是有区别的。
1、辞职一般指劳动者本人意愿离职。
2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况，非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同，或单位终止劳动合同，非劳动者本意意愿接触劳动合同单位都需要向劳动者支付经济补偿金 -
合同到期离职与辞职是有区别的。
1、辞职一般指劳动者本人意愿离职；
2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况，非劳动者本意意愿接触劳动合同单位都需要向劳动者支付经济补偿金 -
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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