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一天工作时间不超8小时,那么这个时间包括员工去吃饭的时间吗?如果企业以中午吃饭时间不算工作时间,是属于个人的时间,然后要求工作时间是8小时+吃饭时间,即8小时以上,请问这样符合劳动法吗

劳动纠纷 2022-09-24 21:06 人浏览
共3位律师解答
  • 法律规定:劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者150%的平时工资作为加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时
  • 一般工作时间是每天8个小时,平均每周工作时间不超过44个小时。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
  • 关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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