对不起，流产假是从住院还是出院开始，谢谢。

相关知识推荐

• 怀孕产检假规定，怀孕产检假请了两天会扣工资吗

  怀孕产检假规定有，怀孕1-6个月可以享受一天假期用于妊娠确认申请生育指标，第6-7月每月可以享受一天

  妇女劳动权益

  人看过
  
• 你好，请问？流产后假期是从出院那天算么？！
  您好，您的具体问题是什么

  南充律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询

• 女职工流产假带薪吗？

  女职工的流产假是带薪的假期。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪

  劳动法

  人看过
  

• 保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？

  保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保

  女工保护

  人看过
  

• 市民质疑：人出院了，病历咋不能跟着“出院”

  市民：花钱看病为何不能保留病历原件？医生：我的推断谁都知道，我会紧张近日，管城区成为郑州首个电子病历

  病历

  人看过
  
• 请问产假是从请假时开始算吗？还是从出院开始算？
  一般情况是从向单位请假的当天开始计算，具体：《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产

  百色律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  怀孕预产期内可以离婚吗
  01:32
  人已看
• 小产假15天是从出院那天还是算，还是从住院那天开始算？
  您好，看病假条哪天开始计算

  黄石律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询
• 产假从出院开始算吗，还是出院开始算。不知道该怎么请假。
  您好，产假自申请之日起算起。

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询
• 流产假是从出院开始算还是从住院开始算呢？
  1住院期间算。2出院看诊断

  上海法律问答顾问律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询
• 流产假42天是从手术当天开始算还是从出院当天开始算流产假？
  您好，看病假条哪天开始计算

  上海法律问答顾问律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 单位只给了我八年的养老保险。我该怎么办？
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

  双河律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我是清洁工调到车间做操作员调到我该怎么办？
  可以通过劳动仲裁维权

  昆玉律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 已经交了社保，档案还在学校，属于应届毕业生吗？
  法律分析：办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。届生，主要指大学毕业生，应届毕业生

  北屯律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 在工厂里，按劳动法应如何补偿？
  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

  昆玉律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 给奶茶店干了十一天，老板不按协议克扣工资，约定一百只给五十元
  和对方进行协商协商沟通，之后再考虑起诉或者投诉。

  刘建武律师

  人看过
• 你好，律师，公司没开工，工人没到场，那样有工资吗
  法律分析：上班后公司不给开工资的，职工可以：1、到当地劳动监察大队投诉；2、向当地人民法院申请支付令

  北屯法律问答顾问律师

  人看过
• 拒不办理社保手续，现在申请人即将退休，造成申请人退休年限和退
  法律分析：首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的，其次可以与用人单位协商，要求补缴社保，或者到当

  北屯法律问答顾问律师

  人看过
• 拒不办理社保手续，现在申请人即将退休，造成申请人退休年限和退
  法律分析：首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的，其次可以与用人单位协商，要求补缴社保，或者到当

  北屯法律问答顾问律师

  人看过