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工伤赔偿
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在哪些情况下可以认定为肇事逃逸
可以认定为肇事逃逸的情形一般包括行为人明知发生交通事故依然逃...
#交通肇事逃逸
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单位无故克扣工资的证据如何收集出来
单位无故克扣工资的证据可以收集劳动者的证人证言、工资支付凭证...
#工资福利
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故意放火属于什么案件
新正文将解答“故意放火属于什么案件”的疑问，并深入探讨放火罪...
#放火罪
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工伤死亡赔偿规定了哪些标准和规定
工伤死亡赔偿的标准包括丧葬补助金是按照六个月的统筹地区上年度职工月平均工资进行计算、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行计算等。
#工伤死亡赔偿
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单位性质差异导致工伤补偿标准有何不同
工伤补偿的表述一般是工伤赔偿。单位性质差异导致工伤赔偿标准的不同在于数额和项目不同。在申请工伤赔偿的时候，需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等材料。
#工伤赔偿标准
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工伤事故中停薪留职是否会影响工伤赔偿金
工伤事故中停薪留职是不会影响工伤赔偿金的，但工伤职工如果是因为在接受工伤治疗的停工，则是可以正常要求单位支付工资。停薪留职的办理流程是职工向单位提交书面的申请书，然后单位进行审批处理。
#工伤事故赔偿
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