年假工龄换公司

相关知识推荐

• 工龄退休

  所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待

  #劳动法
• 原来公司的合同工和现在公司的工龄可以说是连续工龄吗？
  工龄计算：按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般

  南京律师

  146人咨询过

  去咨询

• 按工龄发退休工资

  目前已经没有按工龄发退休工资的说法，养老金与养老保险个人缴费指数有关。国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退

  劳动法
  

• 工龄工资

  工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄

  #劳动法

• 关联企业 工龄

  关联企业工龄新单位与原单位之间存在分立或合并关系；新单位与原单位存在对劳动者的人事调动关系；新单位与

  #其他劳动保障
• 城农被工厂征聘工龄招工退农不是工龄
  劳动关系建立在前，劳动合同签订在后的，用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日，是不符合事实和法律

  淮安律师

  180人咨询过

  去咨询

• 工龄折算法是什么

  折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定，男年满六十周岁，女年满五

  劳动法
  

• 企业合并员工工龄连续计算

  企业合并员工工龄连续计算申诉人李某称其于1997年1月到甲事务所工作，双方于2001年10月6日签订

  #劳动合同争议
• 我从2008年在企业上班，公司一直按照在新公司工龄一年五天年
  工龄补贴的计算方法：1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两

  淄博律师

  181人咨询过

  去咨询
• 单位变更为新单位，并并领取工龄补偿金，工龄如何计算，是按连续
  什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规

  宿迁律师

  374人咨询过

  去咨询
• 公司合并关于工龄
  一年补偿一个月

  赵永华律师

  15260人咨询过

  去咨询
• 公司搬迁与工龄
  您好到社保中心详细咨询

  梁静飞律师

• 养老保险能补交吗

  关于养老保险的补缴，能否补交取决于参与类型和地区规定。城乡居民养老保险在天津已停补缴，但职工养老保险

  #养老保险
• 请问我之前被一个猎头公司，我们要求赔偿。现在去劳动仲裁要是上
  你好，看你们得劳动合同约定，根据你的陈述，应该属于劳务派遣合同

  陈奇斌律师

• 买家恶意退款触犯哪些法律

  买家恶意退款可能涉嫌诈骗犯罪，构成诈骗罪需满足非法占有目的、使用欺骗手段、骗取数额较大财物等要素。情

  #消费损害赔偿
• 提出辞职，但还不到一个月，能走吗？
  辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，

  西宁律师

• 和他人同居被起诉离婚要赔偿吗

  同居行为在婚姻中构成过错，离婚时无过错方可请求损害赔偿。法院会综合考虑双方过错、财产分割及子女抚养等

  #配偶权
• 劳动合同签订可以口头通知吗？
  劳动合同签订通常应以书面形式进行。选择口头通知后，也需尽快补签书面合同。选择直接签订书面合同则更为稳

  酒泉律师

• 养老保险交满15年后怎么办

  养老保险交满15年后，参保人可继续缴费增加个人账户储存额，或选择停缴领取基本养老金。如未缴满15年，

  #养老保险
• 入职5天，也没有签任何合同协议，5天后离职公司让我离职时补签
  针对您入职仅五天且未签署任何合同协议的情况，公司要求在离职时补签劳动合同是不合理的。依据《中华人民共

  成都律师

• 养老保险怎么算怎么缴纳

  养老保险费如何计算和缴纳？本文将详细解读养老保险费的计算方法，包括本人上年度月平均工资、缴费基数、缴

  #养老保险
• 你好，我想了解一下因工作不严谨给公司造成损失需要承担什么责任
  因工作不严谨导致公司损失，个人需依法承担相应责任。根据相关规定，用人单位可要求劳动者赔偿经济损失。此

  黄冈律师

• 企业注销后还可以继续经营吗

  企业注销后，法人资格和经营权终止，无法继续经营。违反规定进行无照经营将面临严重法律后果，包括罚款、没

  #企业注销
• 员工离职以后 私自把考勤卡拿走还扔掉了
  员工离职后私自拿走并丢弃考勤卡的行为可能违反了公司的规章制度，甚至可能触犯法律。以下是对此情况的分析

  钱承律师
• 节假日不放假
  依照劳动法的规定，用人单位在节假日应当向上班的劳动者支付3倍的日工资的

  连江涛律师
• 来到之后签订了劳务合同 过了几天我找他们要劳务合同签字他们一
  合同在对方手里，对方随时可以签字的，劳务关系已经成立了

  耿正义律师
• 请假一小时扣半天工资合法吗
  并不违法但并不合理的

  连江涛律师