相关知识推荐
劳动争议常见问题
一、什么是劳动合同?劳动合同应于何时以何种形式签订?主要包括哪内容?答:劳动合同是用人单位与劳动者之
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动争议的处理方式
劳动争议也叫劳动纠纷,是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定:“
劳动争议
劳动争议是劳动关系不协调的一种表现,在生产劳动过程中,由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同,
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位
离婚后不让见孩子怎么申请强制执行
离婚后不让见孩子,可通过居委会或法院起诉申请强制执行。同时,了解探望权的履行途径和协助义务,确保子女
行政处罚的一般程序包括哪些方面
行政处罚的一般程序包括调查取证、告知处罚事实、听取陈述申辩、作出处罚决定和送达决定书等步骤。本文将详
破产清算流程需要走几年
破产清算流程的时间长短因企业具体情况而异,可能耗费几年甚至更长。文章将详细介绍破产清算的法律依据、与
如果收到法院的传票怎么办
收到法院传票别慌张!保持冷静,仔细阅读传票内容,了解案件信息。积极准备应诉材料,遵守法律程序,维护合
学校对学生有监护责任吗为什么
学校不承担学生监护责任,但应履行安全教育、管理和保护职责。家长需承担孩子监护责任,学校过错致损害需赔
车辆过户要交多少税
过户车辆要交多少税?过户流程和所需材料是怎样的?本文为您一一解答,让您轻松了解车辆过户的全流程,一篇