相关知识推荐
劳动补偿金
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动争议的处理方式
劳动争议也叫劳动纠纷,是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定:“
劳动争议
劳动争议是劳动关系不协调的一种表现,在生产劳动过程中,由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同,
事实劳动关系终止要支付补偿金吗
事实劳动关系由于过失性辞退终结,用人单位不需要支付补偿金;按正常程序终结劳动关系也没有经济补偿;非过失性辞退需要支付经济
解除劳动关系补偿金
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单
行政处罚的处罚有效期是多久
行政处罚的有效期限是两年,违法行为在两年内未被行政机关发现,就不再给予行政处罚。时效起始点是违法行为
什么是物权期待权
物权期待权具有何含义?本文深入分析物权期待权的定义、取得方式及其法律地位。我们一一梳理,带您了解法律
孕妇被辞退了生育津贴可以领取吗
孕妇被辞退后,一般无法领取生育津贴,因为生育津贴要求劳动者在职。孕妇若违反公司规定或造成重大损害,可
物业锁业主车如何保证业主合法权益
物业锁业主车保证业主合法权益的措施包括协商、调解、向人民法院提起诉讼等。业主的权利包括对其建筑物专有
没带驾驶证和行驶证怎么处罚的
未带驾驶证和行驶证将受到警告或罚款处罚,具体罚款数额为二十至二百元。驾驶证与车辆继承无直接关系,无驾
婚内抚养费标准是什么规定
婚内抚养费标准是据子女生活的实际需要、父母双方有无固定收入以及当地生活的实际水平等方面进行确定的。根