相关知识推荐
劳务派遣合同解除补偿多少钱
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
劳务派遣合同解除有赔偿金吗
1、被派遣劳动者在试用期,被用工单位证明不符合录用条件的;
解除劳务合同
解除劳务合同解除劳务合同一,员工与公司订立的是否为无效合同根据合同法的规定,以下情况属于无效合同:1
劳务合同解除要赔偿吗?
劳务合同解除,如果是用人单位与劳动者协商一致解除的,或者是由于用人单位严重损害劳动者的权益,劳动者提出解除合同的,是有赔
解除劳务合同的手续
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。用人单位应当在解除
手指掉一个算几级伤残
手指掉一个通常属于十级伤残,但具体等级需结合医学检查评估。十级伤残影响日常活动、工作学习及社交能力。
员工被辞退对公司有什么影响
员工被辞退后,公司需支付经济补偿金,并可能面临内部不稳定、声誉受损等问题。辞退员工需遵守《劳动法》等
重特大刑事案件标准
重特大刑事案件如何认定?标准包括案件性质、影响力和涉案金额等。文章详细解析了六种认定情况和三种案件划
拖欠工资一个星期算违法吗
拖欠工资一星期属违法行为。用人单位需按时足额支付工资,否则劳动者可向劳动行政部门投诉。但特殊情况下如
司法所调解书有法律效力吗
司法所调解书具有法律效力,但不同于法院判决的强制执行效力。人民调解与司法调解在性质、范围及效力上均存
可以和两家单位签劳动合同吗
劳动者通常不可同时与两家公司签劳动合同,若违反此规定或影响工作,用人单位可解除合同且无需补偿。特殊情