相关知识推荐
员工离职
一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方
重复用工员工承担什么责任
重复用工的员工要与单位承担连带赔偿责任。我国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的
员工随意离职要承担违约赔偿责任
【案例名称】员工随意离职要承担违约赔偿责任【当事人】申诉人:公司。法定代表人:张,职务:总经理。委托
监护人的责任承担
监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。监
员工离职后诽谤原公司应该承担什么责任
员工离职后诽谤原公司如果构成损害商业信誉罪的,应负刑事责任。依据刑法规定,犯此罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者
公司法人承担的责任
我国的公司法人包括两种基本类型,即有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50个以下的股东
如何认定故意损毁财物
故意损毁财物认定需要满足法定条件,包括行为人存在故意损毁财物的故意、存在损毁财物的行为以及该行为造成
车被撞误工费怎么赔偿
车被撞误工费是根据造成的误工时间和收入状况进行确定的。误工费的证明方式有具体的收入水平数据;前三年的
签订租房合同有什么细节需要注意
签订租房合同需要注意的细节是该合同要双方协商一致才能签订,该合同中涉及的住房信息要明确的,租赁用途要
不实举报的人怎么处理好
不实举报的人怎么处理好?本文深入解析处理不实举报的法律框架。了解恶意陷害与证据不足的区别,及其相应的
交通肇事罪拘役最轻多长时间
交通肇事罪拘役时间最少1个月。交通肇事罪拘役在拘役所、看守所或其他监管场所执行,不同于有期徒刑、无期
婚外情离婚赔偿多少钱
婚外情离婚赔偿多少钱?情感伤害如何量化?婚外情离婚赔偿主要涉及物质损害和精神损害两个方面。让我们跟随