个人用工协议工地

相关知识推荐

• 保安公司用工合同书

  在人们的日常生活中，大部分的人都是通过一定的工作来养家糊口的，那么有些职业比较特殊，他们是专门负责某

  #劳动报酬
• 临时性用工协议和用工协议对工伤赔付有差别吗
  根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾

  石家庄律师

  293人咨询过

  去咨询
• 曾导军律师

  湖南图邦律师事务所
  雇佣合同和劳动合同的区别
  01:43

• 农民工用工协议书

  生活中处处都充满了合同，企业与劳动者之间都会签订劳动合同，有时候也会签订用工协议，不少人可能分不清楚

  #劳动合同书

• 企业用工协议书模板

  不管是临时工也好，正式工也好，只要用人单位与劳动者之间建立了劳动关系，那么就要签订合同，但是很多人可

  #劳动合同书
• 工地打工伤脚无劳动合同
  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，

  梧州律师

  246人咨询过

  去咨询

• 劳动合同模板

  劳动合同需具备的内容有，用人单位与员工的姓名、地址等基本信息；劳动合同的期限；试用期的期限；工作时间和休息休假；工作的地

  劳动法
  

• 企业用工合同

  用工合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循

  #公司法
• 协保人员与用工单位应签订的用工合同是劳动合同还是劳务合同
  劳动合同与劳务合同的区别：(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方

  保山律师

  208人咨询过

  去咨询
• 农民工没有劳务合同但是在工地在上班时间脑出血
  一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或

  武威律师

  182人咨询过

  去咨询
• 用工协议合同书,用工协议
  网上搜

  法律快车律师团队律师

  999人咨询过

  去咨询
• 我是一药店店长，由于人员流动太大，老板想签一份用工协议，不知
  在网上搜。或找律师写。

  邹伙发律师

• 怎么注册公司营业执照

  注册公司营业执照需核名、提交资料、领取执照三步走。准备好法定代表人签署的申请书、公司章程、股东身份证

  #营业执照
• 用工协议合同书,用工协议
  无效

  赵江涛律师

• 债务豁免需要股东大会决议吗

  债务豁免是否需经股东大会决议？本文将解析债务豁免决策过程，并介绍股东会法定职权及债务豁免的会计处理，

  #债务免除
• 用工协议合同书,用工协议
  协议应该有效.至于协议未约定你工作时间\\休息休假等内容,应参照同工同酬

  薛鹏律师
• 患者拖欠医院款项需时多久方可遭致起诉
  对于患者拖欠医院款项，常见的法律处理方式包括协商和起诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；若

  日照律师

• 寻衅滋事会被定为什么罪

  寻衅滋事行为涉嫌寻衅滋事罪，依据《刑法》规定，破坏社会秩序者可处五年以下有期徒刑等刑罚。该罪与其他扰

  #寻衅滋事罪
• 劳动者合同说你必须工作七天没有工资，这合理吗？
  您好您可以申请劳动仲裁

  长春律师

• 两年至三年的有期徒刑并处缓刑要坐牢的吗

  有期徒刑并处缓刑，在一般情况下不需实际入狱，考验期内无故意犯罪或漏罪则不执行原刑罚。缓刑期间需遵守法

  #有期徒刑
• 网络赌博银行卡被冻结。然后最近发的工资都被冻结了。这部分工资
  您好，这种情况可以报警处理的

  随州律师

• 法定工作时间几点下班

  下班时间因行业和公司而异，但法定工作时间不超8小时/日、44小时/周。加班须符合规定，超时需支付高额

  #工时休假
• 我在工厂工作，会被工头用语言攻击。我也会和老员工一起欺负我们
  您好！建议申请劳动仲裁

  长沙律师

• 利息所得的钱数一定小于本金吗

  利息所得不一定小于本金，取决于利率和借款时间。借款合同需明确利率和利息支付方式，利息计算需遵守《民法

  #债务利息
• 实习期被扣6分有什么影响河南
  实习期扣6分如果不是大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的不会有影响，如果是大型客

  海西州法律问答顾问律师
• 在河南拖欠了大概两个月工资?
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  西宁法律问答顾问律师
• 我在厂里上班没有什么错，就是问点工资财，老板叫停新修息一个月
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师
• 我在扬州高邮这边，厂里拖欠我工资?
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  宿迁法律问答顾问律师