重庆海事海商律师文集

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于201
吴远国律师
人看过
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
是故意伤害还是聚众斗殴
是故意伤害还是聚众斗殴一、案情摘要某日,李某与王某因言语不和发生冲突,李某被王某打了一拳,自觉吃亏,后与王某约定各自邀集人员斗殴。王某遂邀集了王一、王二等五人并
吴远国律师
人看过
是故意伤害还是聚众斗殴
关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)(2010年12月6日最高人民法院审判委员会第1504次会议通过根据2014年2月17日最高人民
吴远国律师
人看过
关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)
国家食品药品监督管理总局行政复议办法
国家食品药品监督管理总局行政复议办法国家食品药品监督管理总局令第2号《国家食品药品监督管理总局行政复议办法》已于2013年9月27日经国家食品药品监督管理总局局
吴远国律师
人看过
国家食品药品监督管理总局行政复议办法
关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(一)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(一)法释〔2009〕12号(2009年9月14日最高人民法院审判委员会第1473次会议通过)为正确审
吴远国律师
人看过
关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(一)
中华人民共和国保险法
中华人民共和国保险法中华人民共和国主席令第十一号《中华人民共和国保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2009年2月28日修订
吴远国律师
人看过
中华人民共和国保险法
关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(二)
关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(二)(2013年5月6日最高人民法院审判委员会第1577次会议通过)法释〔2013〕14号中华人民共和国最高人民
吴远国律师
人看过
关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(二)
中华人民共和国环境保护法
中华人民共和国环境保护法(1989年12月26日第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过2014年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议
吴远国律师
人看过
中华人民共和国环境保护法
关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释2002年10月12日由最高人民法院审判委员会第1246次会议通过。现予公布,自2002年10月15
吴远国律师
人看过
关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释
国内水路运输管理条例
中华人民共和国国务院令第625号《国内水路运输管理条例》已经2012年9月26日国务院第218次常务会议通过,现予公布,自2013年1月1日起施行。2012年1
旷运浪律师
人看过
国内水路运输管理条例
1/2
法律知识
最新咨询
最新问答
重庆购房只签了认购书定金能退吗
一、签了购房认购书定金可以退吗1、签了购房认购书定金一般不可以退。具体如下:(1)购房认购书中有定金条款,购房者交款后反悔,违背了认购协议的根本目的,定金是不能够退还的;(2)因个人征信贷不了款,购房定金不退。由于个人征信属于购房者自身原因,因此导致商品房买卖合同最终未能签订,则购房者无权要求开发商返还自己所缴纳的定金。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。二、制定购房合同的注意事项有哪些制定购房合同的注意事项如下:1、购房合同的双方当事人姓名和地址;2、购房合同中关于房屋面积、价格和数量的具体内容;3、购房合同关于违约条款的内容;4、要将购房中附带的条件在购房合同中明确写清楚。
工伤赔偿标准明细表重庆工地
工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
重庆退购房定金不退怎么办
购房定金不退的解决方式:1、买方可以与出卖人就退还定金进行协商解决;2、寻求调委会出面调解处理解决;3、拨打12315举报;4、向法院起诉。法律依据:《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
未成年打麻将被骗了2000咋办
未成年人打麻将本身就是不被允许的行为,因为未成年人不具备完全的民事行为能力。但如果在这个过程中被骗了2000元,可以采取以下措施:1. 告知家长或监护人:让他们了解情况,共同商量解决办法。2. 报警:向当地公安机关报案,说明被骗的经过和相关情况。警方会根据具体情况进行调查处理。3. 吸取教训:通过这次经历,认识到参与不适当活动的风险,以后避免类似情况再次发生。需要注意的是,家长和监护人在处理此事时,应以教育和引导为主,帮助未成年人树立正确的价值观和法律意识。
刘江律师 刘江律师
人看过
我网贷被起诉了,我也不知情判决了,现在把我银行卡都冻结了,怎么处理。法院是重庆下面县城
法律分析:被借贷平台起诉了不会冻结所有银行卡,法院冻结银行卡是因为银行卡的所有人有未履行的法院判决或者负有履行法院判决的义务。如果需要解除冻结,需要还清判决书所确定的义务,并经法院核实后,才可以解除冻结。法院要依法定程序才能冻结诉讼当事人的银行卡,不能随便冻结别人银行卡,更不能冻结与案件无关的其它人的银行卡。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。第一百零三条财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后,应当立即通知被保全财产的人。财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
二手房房产纠纷违约金不给怎么办
对二手房交易中的违约情况,如果卖方拒付违约金,买方可以依据《中华人民共和国民法典》寻求法律保护。依法成立的合同具有约束力,卖方违约需承担法律责任。买方可以向法院提起诉讼,要求卖方履行合同或支付违约金,以保障自身权益不受损害,并维护交易安全和市场秩序。
艺术培训班的创始人告诉孩子们,我应该向谁要求退款?你在找新的继任者还是前创始人?
您好,如果您报名了艺术培训班并想退款,应首先查看合同条款并与培训机构协商退款事宜。依据《合同法》等相关法律法规,若合同中有明确的退款条款且您符合条件,有权要求退款。如果协商无果,可以向当地教育主管部门或消费者协会投诉。请尽快处理以避免产生不必要的纠纷。
申请取保候审有没有期限
关于取保候审的申请,确实存在期限限制,最长不超过十二个月。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,取保候审期间不得中断案件侦查,若期限届满或确认无需追究刑责,将及时解除。
我在360借据上借了3万元,银行卡号码填错了,然后他冻结了资金,他说如果不及时处理,我也要还钱
从法律角度看,若因银行卡号错误导致资金未实际到账,您可能无需直接承担还款责任,但需核实借款合同的具体条款和平台的操作规范。
特殊工种档案缺失且原单位注销,我应该如何处理?
您应要求原单位补充档案或向法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》等法规,单位有责任保管职工档案,缺失可能影响退休等权益。若不及时处理,可能导致无法及时办理退休手续或难以追溯相关权益。