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你好，建议协商解决

给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序，需要提供劳动的证明材料，首先需要确认劳动关系，只需要有证明人就可以；3、通过诉讼途径解决。就是说，先通过仲裁机构，如果有一方通过仲裁不服的，可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间，如果对方再不给，人民法院有权强制执行。这样就保证能要回钱了。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

你好，要获得相关部门的审批

法律分析：向当地劳动监察大队反映，优先协商解决。无果向劳动仲裁部门申请仲裁，要求赔偿。最后是向人民法院提起诉讼，要求赔偿。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的，伤残等级以鉴定为准。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

有无被强奸的证据呢？如有，可以报警

车祸工伤导致的误工费，法律上是支持赔偿的。根据受害人的误工时间和收入状况来确定赔偿金额，有固定收入的按实际减少计算，无固定收入的则参考近三年的平均收入。若未能及时处理误工费赔偿问题，可能会导致受害人经济负担加重，甚至影响其基本生活。因此，务必依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来保障自身权益。

除了电梯维修问题，其他常见的物业管理问题如：公共区域卫生管理不善、安全设施不到位、擅自提高收费标准等，都可以通过法律途径解决。具体操作上，你可以首先向物业提出书面投诉，要求整改；若物业不予理睬，可以向房地产管理局或相关监管部门投诉；若问题仍未解决，可以考虑向法院提起诉讼。

网上的卖家一般都会对自己的产品出现问题如何处理做出了相关的退换货的承诺，此时参照这一承诺，消费者可以向其提出自己的要求

诋毁商业信誉若造成重大损失或严重情节，将面临二年以下有期徒刑或拘役，并可能处罚金。单位犯罪时，单位及直接责任人均受罚。依据《中华人民共和国刑法》第二百二十一条，诋毁行为损害他人商业信誉，后果严重的将承担刑事责任。不及时处理此类行为，可能导致企业声誉严重受损，进而影响经营和客户关系。

拘役是短期剥夺罪犯人身自由的刑罚，由公安机关执行。根据《中华人民共和国刑法》的规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下，需在罪犯所在地的看守所或指定的场所执行，强制罪犯进行劳动改造。若不及时执行拘役，罪犯可能继续危害社会，破坏法律秩序。