北京劳动工伤律师文集

用人单位应当支付经济补偿的法定情形
根据《劳动合同法》第四十六条,《劳动合同法实施条例》第六条、第二十二条、第三十一条,《劳务派遣暂行规定》第十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干
于青立律师
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用人单位应当支付经济补偿的法定情形
因工作争执被领导打算不算工伤
案情回顾:小李系某公司司机。2019年8月6日12时许,在公司车队大院休息室二楼楼梯处,小李与其所在车队队长小王因安排工作问题发生争执,小李被小王打伤。法院刑事
冯继刚律师
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因工作争执被领导打算不算工伤
不能胜任工作解除的法律建议
根据《劳动合同法》第四十条第(二)项规定,劳动者不胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不胜任工作的,用人单位经提前30日书面通知劳动者本人或额外支付1个月工资后
于青立律师
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不能胜任工作解除的法律建议
因试用期不符合录用条件而解除劳动关系的法律规定
试用期是用人单位与新招录的劳动者依法协商确定的一个相互考察期限。在试用期内,用人单位可以进一步详细考察被录用的劳动者在道德品质、劳动态度、工作能力、身体状况等方
于青立律师
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因试用期不符合录用条件而解除劳动关系的法律规定
夫妻只要没离婚,不论房子是谁的,双方都有居住权,是真的吗?
只要没离婚,不论房子是谁的,双方都有居住权,是真的吗?这个问题需要具体情况具体分析,一般来说该种情况发生在一方有婚前全款购房行为的情形下。请听家理律师事务所专业
易轶律师
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夫妻只要没离婚,不论房子是谁的,双方都有居住权,是真的吗?
因劳动者存在严重过错,用人单位可以随时单方解除劳动合同!
因劳动者存在严重过错,用人单位可以随时单方解除劳动合同,又称“过失性解除”、“过错性解除”。关于劳动者的过错表现,《劳动法》第二十五条规定了四种情形:(一)在试
于青立律师
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因劳动者存在严重过错,用人单位可以随时单方解除劳动合同!
劳动合同终止必须一次性付清工资
问:张某2018年3月到善某开的饭店打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同终止日期是2019年4月7日。合同到期后,张某提出终止合同,并表示要到另一家饭店工作
刘海军律师
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劳动合同终止必须一次性付清工资
劳动仲裁终局裁决单位能上诉吗
在我们的生活当中,我们的都知道当进入一家企业单位工作的时候,都是会签署劳动协议的,如果发生了纠纷的话,那么是可以申请劳动仲裁的,那么劳动仲裁终局裁决单位能上诉吗
侯义民律师
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劳动仲裁终局裁决单位能上诉吗
试用期解雇员工是否给赔偿
在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候在试用期内可能会面临被用人单位解雇的问题,那么试用期解雇员工是否给赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关
王海洋律师
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试用期解雇员工是否给赔偿
关于农民工索薪指引
国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》规定,农民工有按时足额获得工资的权利,任何单位和个人不得拖欠农民工工资。但是,在实践中存在大量拖欠农民工工资的情况,甚至一
庄云艳律师
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关于农民工索薪指引
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房东在租房期间要求换房
租房换房东合同可以与对方协商一致就合同主体商议变更。双方可以签署补充协议,在补充协议中明确租房合同的内容或将租房合同作为附件,将房东信息进行变更;或者解除原租房合同重新订立新的合同,将需要变更的房东信息直接引用到新合同中。《民法典》第五百一十条法律依据:《民法典》第五百一十条《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
淘宝退款申请提交了,商家跑到最后我的钱会不会找回来?
法律分析:纠纷退款:买卖双方未自行协商达成退款协议,由淘宝客服人工介入且最终由淘宝客服操作退款的笔数(建议卖家主动联系买家协商,提升服务质量).判定纠纷退款的依据:1、客服处理状态为“客服处理完成”2、退款状态为“退款成功”.符合以上两种情况都算纠纷退款.纠纷退款率:30天内纠纷退款笔数支付宝成交笔数.注意事项:先行垫付的交易,后续如果在分账的时候(分账是针对垫付款来分账的,而垫付款有可能小于买家申请的退款金额)垫付款只要有打款给卖家,不管金额多少,都不会算卖家的纠纷退款率.纠纷退款率纷退款笔数支付宝成交笔数。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条经营者提供商品或者服务有下列情形之一的,除本法另有规定外,应当依照其他有关法律、法规的规定,承担民事责任:对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求,故意拖延或者无理拒绝的第五十六条经营者有下列情形之一,除承担相应的民事责任外,其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规的规定执行律、法规未作规定的,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,没有违法所得的,处以五十万元以下的罚款节严重的,责令停业整顿、吊销营业执照。
丧葬费抚恤金多长时间才能到账?
丧葬费抚恤金一般要7个工作日左右到账。法律规定,一次性抚恤金按照以下标准执行,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。:《工伤保险条例》第三十九条法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。丧葬费抚恤金领取流程是什么1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费;2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表,准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料;3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇;4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。
司法机关冻结了银行卡,请问钱可以拿出来吗?
不可以。在银行卡内被冻结的钱在解冻前是没办法拿出来的,用支付宝微信等网络支付手段也不能,所以用户应积极寻找解冻的方法,才能拿回被冻结的钱。要想解冻,就要了解被冻结的原因,如果是因为办理存取款业务操作失误,输错密码被冻结这样的小问题,等24小时左右,就会解冻。如果是被公安机关介入冻结,那就要先配合公安机关的工作,工作人员确认以后才会解冻。拓展资料:银行卡冻结的情况是:1、有经济纠纷的情况下。2、在涉及到法律办案的情况下,因为特殊需要所以要冻结银行账户。3、因为银行系统出现故障,虽然说出现这种事情的概率比较低,但是也有。银行卡被冻结后应该及时清偿债务。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条有下列情形之一的,人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定,并送达申请执行人、被执行人或者案外人:(一)查封、扣押、冻结案外人财产的;(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的;(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的;(四)债务已经清偿的;(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的,应当向登记机关发出协助执行通知书。因司法需要被法院冻结:①按规定缴纳罚款;②等法院办理完成相关事宜,不需冻结时即可解冻;③一般冻结期限为六个月,法院可要求追加至一年或永久冻结。
小区内的车库(无产权)是否收取物业费
用交。小区属于全体业主共有,物业费是物业公司按照物业服务合同的约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,向业主所收取的费用。只要是小区内的业主,就需要交纳物业费。不过不同地区有不同规定,或者与物业公司沟通商量,申请优惠、减免物业费等。法律依据:《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中,履行下列义务:(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;(四)按照国家有关规定交纳专项维修资金;(五)按时交纳物业服务费用;(六)法律、法规规定的其他义务。