北京劳动争议律师案例

某广告制作有限公司与周某劳动争议
案件概述上诉人某广告制作有限公司(以下简称某公司)因与被上诉人周某劳动争议一案,不服某人民法院(2017)京0101民初18629号民事判决,向本院提起上诉。本
许迪律师
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某广告制作有限公司与周某劳动争议
委托第三方代缴社保,员工发生工伤,公司风险
【基本案情】朱x从2016年10月24起到新某公司工作。朱x在新某公司工作期间,新某公司委托朱x咨询公司为其参加工伤保险。2017年2月24日11时30分左右,
吴丁亚律师
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委托第三方代缴社保,员工发生工伤,公司风险
北京神州XX科技股份有限公司与周XX劳动争议案
上诉人(原审被告):北京神州XXX股份有限公司,住所地北京市海淀区上XXXX北侧。法定代表人:尹XX,总经理。委托诉讼代理人:黄X,女,北京神州XX股份有限公司
薛晓波律师
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北京神州XX科技股份有限公司与周XX劳动争议案
员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金
员工离职后和公司签订了竞业限制协议,公司支付了竞业限制补偿金,员工就应当承担竞业限制责任。但是,如果是在职期间,是否需要承担竞业限制责任呢?法律并没有明确规定。
吴丁亚律师
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员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金
劳动争议律师:胡x拒不支付劳动报酬案
关键词刑事拒不支付劳动报酬罪不具备用工主体资格的单位或者个人炜衡律所吴丁亚律师提示裁判要点1.不具备用工主体资格的单位或者个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动
吴丁亚律师
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劳动争议律师:胡x拒不支付劳动报酬案
劳动争议律师:xx有限责任公司诉王x劳动合同纠纷案
关键词民事劳动合同单方解除炜衡律所吴丁亚律师提示裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工作”,不符合单方解除劳动合同的法定条件,用人
吴丁亚律师
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劳动争议律师:xx有限责任公司诉王x劳动合同纠纷案
最低工资中是否包含劳动者个人应缴的社会保险费和住房公积金
1.基本案情:王一2016年8月1日入职某公司,于2017年9月1日起开始休病假,病休期为3个月。病假到期后,王一表示其颈椎病并未痊愈无法上班,要求继续休病假,
北京群益律师
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最低工资中是否包含劳动者个人应缴的社会保险费和住房公积金
劳动争议中的用人单位该如何维护自己的权益
劳动争议中的用人单位该如何维护自己的权益引子:«最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定»第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据
李鸿雁律师
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劳动争议中的用人单位该如何维护自己的权益
劳动者在用人单位筹备阶段的工作时间是否计入本单位工作年限
1.基本案情:钱某于2015年3月9日开始加入某公司的筹建工作,该公司于2015年6月1日成立。此后,钱某继续为该公司提供劳动,双方于2015年6月26日签订为
北京群益律师
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劳动者在用人单位筹备阶段的工作时间是否计入本单位工作年限
甲某诉A公司解除劳动合同补偿及绩效奖金支付纠纷
【基本案情】:甲某2016年01月04日入职A公司,担任活动总监,双方签订为期两年的劳动合同,并签订《绩效奖金协议》,约定“XXXX大会项目毛利润之5%为绩效奖
北京群益律师
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甲某诉A公司解除劳动合同补偿及绩效奖金支付纠纷
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12315投诉商家不处理怎么办?
投诉商家最好的方法可以拨打投诉热线12315对商家进行投诉。投诉商家具体步骤如下:1、与经营者协商和解;2、请求消费者协会调解;3、向有关行政部门申诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构;5、向人民法院提起诉讼。也可以向当地消费者协会投诉。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。投诉应符全条件,有明确的被诉方,投诉前一定要了解清楚具体的商家信息,如店名、地址、电话等有具体的申诉请求、事实和理由。属于工商行政管理机关管辖范围。管辖范围可以分为:负责市场监督管理和行政执法的有关工作。管辖范围涉及:职能和属地两个方面。消费者因生活消费需要购买、使用商品或者接受服务。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十五条消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。第十六条经营者向消费者提供商品或者服务,应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的,应当按照约定履行义务,但双方的约定不得违背法律、法规的规定。经营者向消费者提供商品或者服务,应当恪守社会公德,诚信经营,保障消费者的合法权益;不得设定不公平、不合理的交易条件,不得强制交易。
我想问一下,一方有精神病史,可以协议离婚吗?
可以协议离婚。根据最高人民法院的相关规定,若夫妻一方患有精神病且久治不愈,可视为夫妻感情确已破裂,因此可以协议离婚。如不及时处理,可能会对双方生活造成持续困扰,影响各自未来的生活质量和幸福。
对方提出离婚,我能得到补偿吗
可以得到补偿,但需满足条件。依据《中华人民共和国民法典》,若对方存在重婚、同居、家暴、虐待等过错,无过错方可提出损害赔偿。若不及时处理,可能会丧失获得补偿的权利。
失地保险能否与社保合并
先后在两地交社保需要合并。持身份证到原参保地社保机构开出社会保险参保缴费证明,交给转入的社保机构,申请办理转移手续,同时申请合并账户,后续事宜由两家社保机构联系、操作,只需过一段时间去查询是否办妥即可。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。