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你好,我在这家公司已经四个多月没有签劳动合同了,但我已经正式加入了这家公司。现在我有急事要辞职,但上级领导不批准。我能直接离开吗?如果我不付薪水怎么办?

劳动纠纷 2022-03-07 17:41 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
  • 没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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