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如何判断我签的是劳动合同还是劳动合同?

劳动纠纷 2022-04-30 08:34 人浏览
共3位律师解答

  • 1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;
    2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班等
  • 根据《劳动合同法》的规定,劳动者入职后,用人单位应当在1个月内和劳动者签订书面劳动合同。而劳动者在签订劳动合同前,应该检查劳动合同是否具备相关条款
  • 你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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