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如何判断我签的是劳动合同还是劳动合同？

劳动纠纷 2022-04-30 08:34 人浏览

共3位律师解答

1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；
2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班等

平台特邀律师
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2022-04-30 08:23

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根据《劳动合同法》的规定，劳动者入职后，用人单位应当在1个月内和劳动者签订书面劳动合同。而劳动者在签订劳动合同前，应该检查劳动合同是否具备相关条款

法律快车咨询顾问

2022-04-30 08:30

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

劳动纠纷律师团队
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2022-04-30 08:34

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