工资和待遇在工作前达成一致，但工作一段时间后，政策出台，工资和待遇降低
劳动纠纷
2022-06-19 07:27
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共3位律师解答
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用人单位不能随意减少其原工资福利待遇。《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 -
你好，可以申请劳动仲裁
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以劳动合同的约定为准
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