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公司招人面试是谈好的薪资待遇,签了一年的合同,然后工作四个月,工作中未发生失误,领导说工作内容与薪资不符,需要工资减半,如果接受不了,可以离职

劳动合同纠纷 2022-05-27 14:25 人浏览
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