你好，我怀孕九个月了。公司会解雇我。我的月基本工资是2500英镑。如果我同意经济补偿！公司应该给我多少赔偿
劳动纠纷
2022-07-10 16:56
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根据《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金 -
你怀孕期间，没有严重违规，单位是不能解雇你的。你可要求单位继续维持与你的劳动合同关系。
如果你同意解除合同的，那么你可要求公司按照劳动合同法向你支付违法解雇的赔偿金，具体是多少要看你在该公司做了多久了
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