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前一段时间，我从一家公司辞职，我计划换工作到另一家公司。现在我已经在这家公司实习了七天，但我不想再工作了。我不知道这些天有没有薪水。我想咨询律师。七天试用期没有工资吗？我希望律师能帮我回答这个问题。非常感谢你

劳动纠纷 2022-07-13 10:53 人浏览

共3位律师解答

入职七天想要辞职的是有工资的，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。
按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可

平台特邀律师
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2022-07-13 10:36

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

法律快车咨询顾问

2022-07-13 10:40

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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资

劳动纠纷律师团队
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2022-07-13 10:53

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