问答详情

怀孕后，合同到期了，我肯定被要求不要续签合同。我该怎么办？

劳动纠纷 2022-08-02 15:45 人浏览

共3位律师解答

劳动合同到期后单位不续签的，劳动合同终止，单位应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-08-02 15:23

咨询我
在合同到期后，双方当事人选择不再续签合同的，合同效力终止；也可以双方协商一致，续签合同。合同当事人约定的合同期限届满，因为双方当事人签订合同目的已经达成，在双方决定不续签合同的情况下，合同将终止，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止

法律快车咨询顾问

2022-08-02 15:29

咨询我
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

平台特邀律师
推荐

2022-08-02 15:45

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台廊坊律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

安丘市律师昌乐县律师青州市律师高密市律师临朐县律师昌邑市律师奎文区律师寿光市律师坊子区律师寒亭区律师诸城市律师潍城区律师

菏泽律师滨州律师聊城律师临沂律师德州律师日照律师泰安律师济宁律师威海律师烟台律师潍坊律师东营律师枣庄律师淄博律师青岛律师济南律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 潍坊律师 > 廊坊法律问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟