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现在企业收取员工押金2万元是合法的吗？

企业法律顾问 2022-08-15 13:39 人浏览

共3位律师解答

一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

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2022-08-15 13:11

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许多用人单位在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物，如定金、保证金、抵押金等，对此法律明文禁止，企业不得以任何形式向职工收取货币、实物等作为入场押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份者、暂住证和其他证明个人身份的证件

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2022-08-15 13:20

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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正

法律快车咨询顾问

2022-08-15 13:39

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