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物业公司安排我在春节期间值班。根据法律规定,春节期间服务业的工资如何计算?公司说再休四天假,不补工资。这合法吗?

劳动纠纷 2022-08-16 10:02 人浏览
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  • 如果期间员工不上班,工资正常发;本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资
  • 如果期间员工不上班,工资正常发;本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资
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