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我由于妻子生病需治疗,超过公司规定15天请假天数,公司可以解除劳动合同吗

劳动纠纷 2022-08-22 19:43 人浏览
共3位律师解答
  • 如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的,那么连续请假多少天都不能作为公司和劳动者解除劳动合同的理由。而用人单位可以在劳动者请过长的事假时,觉得不合理不予批准即可
  • 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
  • 要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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