我在一家公司工作了6年，去年身体不舒服，多次请病假。去年年底，家里有事，需要休假，15天以内，公司明确规定员工休假在15天以内，公司以去年一年的病假天数过多为理由拒绝允许休假。我只能退休了！在这种情况下，公司有义务和责任赔偿我经济吗？还是给予一定的补偿？我在一家公司工作了6年，去年身体不舒服，多次请病假。去年年底，家里有事，需要休假，15天以内，公司明确规定员工休假在15天以内，公司以去年一年的病假天数过多为理由拒绝允许休假。我只能退休了！在这种情况

相关知识推荐

• 用人单位能否不发员工病假期间的工资

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好，律师，我是甘肃兰州的一名办公室职员。我在一家私人公司工作。我今年28岁。我打算结婚，并向公司申请婚假。然而，公司只给我三天的婚假，而我休假25天。额外的假期被认为是无薪假期。然而，甘肃省规定的婚
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 我在一家公司工作了6年，去年身体不舒服，多次请病假。去年年底，家里有事，需要休假，15天以内，公司明确规定员工休假在15天以内，公司以去年一年的病假天数过多为理由拒绝允许休假。我只能退休了！在这种情况

  立即咨询
  

  当前15,062位律师在线

• 婚假可以第二年休吗?

  #婚姻家庭

  人浏览
  
• 你好，我七月份上了六天班。 家里有事，7月8日请了一周假，到了时间工作也没有结束，请了20天假。 中途给上司打电话，没有请假。 现在公司以我超过假期为理由，说没有发7月份的工资，所以缺勤了。 合理还是
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 疫情公司要求员工无薪休假

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 你好，我是天津一合资高速公司的收费员工，前几天生病，正如公司申请的病假一样，公司要求一年只能申请10天的病假，我超额了，就这样给我放假。 但是，因为病一直不好，所以只请了6天假。 结果，我超过了一天，
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好，1个员工有偿休假，也就是扣除假期几天的工资，上司拒绝请假，违反劳动法是哪一个，正月，公司一般请10天假，但我们在黑龙江，希望提前几天回家，还买了火车票，上司请假
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 你好！我在一家企业工作，我们属于最后四天的休假，根据国家劳动法，公司给我们8.5天的休假，也有年假，但是在休完国家给定的年假后，公司第二年休假，今年的差别还没有结束。
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 产前15天休假算在产假里面吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好，公司里有女职员，因事故流产不到4个月，可以按照国家规定休假15天。 15天后，员工想继续休假，但如果公司不允许，员工自己休假，没有向公司的任何人咨询。 另外，这个职员平时休息和迟到比较多，所以公
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 流产假15天扣工资吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 10年经验，最近到一家新公司大约一个月左右，在多次因身体问题休病假期间，总共7天左右，按照公司程序申请休假，现公司病假申请过程向我一方，请问如何做。
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 产假休完后可以继续请假吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我还在一家企业就职6年，上年因人体不太好，数次请病事假，去年底因为家中急事，向申请办理病假15天以内，企业有明确规定病假容许在15天范围之内，企业以2019年病事假日数太多见由回绝准许我的病假，我只能
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？

  #工资福利

  人浏览
  

• 劳动者生病请假，病假工资是多少？

  #工资

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 你好，本人上个月上班9天，因病住院，请13天医疗期病假，公司以缺勤超过10天为由，没有评奖，合法吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 产假超过90天算旷工？ 产后75天休假必须保障

  #女工保护

  人浏览
  
• 公司每年12天带薪病假，但6月底公司被收购，我已休满12天病假，是否扣薪
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >