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实习期间，用人单位能否单方面解除劳动关系

劳动纠纷 2022-08-24 10:15 人浏览

共3位律师解答

用人单位与劳动者可以解除劳动关系的方式有：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

法律快车咨询顾问

2022-08-24 09:55

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用人单位有下列情形之一的，劳动者个人可以单方面解除劳动关系：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

平台特邀律师
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2022-08-24 10:00

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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。

劳动纠纷律师团队
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2022-08-24 10:15

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