公司表示，由于效益差，给我们部分人放假，已经放假一个月以上的工资支付期作为工人该怎么办？
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议尽快申请劳动仲裁
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劳动者在中秋国庆休假的，工资照常结算；如果在该法定节假日加班，至少按三倍工资来结算；如果在上述假期中的休息日加班，且没有补休的，则至少按双倍工资来结算。
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