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工厂4月初通知放假,放假期间诚若给予管理人员百分之五十的工资,七月初通知上班,到现在还不发放工资的怎么办

其他 2023-01-07 01:16 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:员工只要付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
  • 你好,向当地的人力资源和社会保障局举报解决的的
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