试用期内未签订劳动合同，未缴纳五险一金。当试用期即将到期时，公司首先转移了我的职位，我同意了。后来，我的老板告诉我，这些天我失业了，所以他要求我申请辞职。我想我被公司解雇了，所以没有理由写辞职申请，要求结算46天的工资。该公司表示，只有在支付工资后才能进行结算。仲裁可以吗

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