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自从加入公司以来,我们公司一直没有按时支付工资。它总是被延迟,从两三天到十多天不等。这种延误是否构成欠款?此外,我将申请劳动仲裁,并要求赔偿所有月份的费用。这有法律支持吗?

仲裁 2022-09-12 20:21 人浏览
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