我刚到一个新单位住了不到一个月。我的工资是60元一天，没有签订劳动协议。中国新年即将到来。我说我的薪水会被暂停15天，但我刚来这里20天。在中国新年只送五天是没有意义的。这项行动合法吗？我们如何保护自己的权益

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