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之前，该公司拖欠工资，但后来重新发行。现在如果你想辞职，你可以在递交申请报告后直接离开。你不需要再工作30天吗？

劳动纠纷 2022-09-17 09:38 人浏览

共3位律师解答

关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间

平台法律顾问团队
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2022-09-17 09:10

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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

劳动纠纷律师团队
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2022-09-17 09:17

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你好，立即可以以公司拖欠工资为由辞职，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，

平台特邀律师
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2022-09-17 09:38

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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