我在试用期内签了合同。试用期为3天。试用期内我不想工作。我必须支付违约金吗？
劳动纠纷
2022-09-17 17:27
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共3位律师解答
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
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你好，公司在试用期内签署了正式劳动合同的，是为试用期提前结束，正式劳动合同生效。公司无正当理由，解除劳动合同的行为违法，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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