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小企业工作十几年,中途换过一次法人代表,之前未签订劳动合同,2009年换法人代表时签了一次合同,2017年开始要求买社保,又签订了一次合同,现在企业业绩不好,老板辞退老员工,给了两千的赔偿就让我们签了解除劳动合同书,社保也只买了一年多点,请问这种情况已经签订了解除劳动合同书还能申请劳动仲裁吗?以及之前十几年的保险还能不能要求补缴?

劳动纠纷 2022-09-23 04:03 人浏览
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