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与该单位的劳动合同是否已经终止，如果口头通知我辞职，是否有机会赢得劳动仲裁

劳动纠纷 2022-07-22 06:49 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2022-07-22 06:29

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  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如对违约金事项存在质疑的，您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-07-22 06:31

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  • "根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。"
    劳动纠纷律师团队律师
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    2022-07-22 06:49

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