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劳动合同以基本工资加绩效工资签订，基本工资为最低工资

劳动纠纷 2022-10-25 08:22 人浏览

共3位律师解答

依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制，而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资

平台法律顾问团队
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2022-10-25 08:10

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最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬

法律快车咨询顾问

2022-10-25 08:17

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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准

劳动纠纷律师团队
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2022-10-25 08:22

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