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我在哺乳期间被公司解雇了,但我不知道如何补偿在哺乳期间被解雇。我想知道关于哺乳期被解雇的赔偿有哪些相关规定?

劳动纠纷 2022-10-26 15:02 人浏览
共3位律师解答
  • 哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,员工可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的,员工可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
  • 哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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