滨州讨薪律师

结合你的上述简单陈述，无法具体判断的何种法律关系的，不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的，你方可以通过民事诉讼维权；如存在劳动合同关系的，则需要通过劳动仲裁维权的；具体也得结合事实、细节及证据的

要发工资的，没有签劳动合同不影响发工资

你好，请问是什么原因被扣的

被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、法院 对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;

可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。

你好，可以申请仲裁，有欠条也可以直接起诉。

你好，我可以为你提供法律帮助

你好，我可以为你提供法律帮助

私人包工头欠钱没合同没欠条有以下处理方法： 1、建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据； 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门申请，要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书； 3、最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁流程是什么 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决； 7、不服裁决起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律分析：拖欠工资打12333，劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

我16岁以下工作，老板不给工资，我该怎么办？

我们学校今年国庆只放了三天假，还要补课，违法吗？

我是一名暑期工人，在烧烤摊做服务员。她说一个月1500元。如果我离开七天，如果老板不支付工资，我想问我这七天能不能拿回工资。如果我没有签合同，平均每天工作12个小时50有效吗？

也就是说，我只做了四天的临时工。我能拿到工资吗？

上了10天班，没有签合同，想退休，有工资吗？

广东省病假工资规定是什么

你好。临时工离职工资是不是人走账清

我以前在一家公司工作，用我的身份证办理电信卡，现在停机拖欠状态，拖欠更多，不处理，这可以抱怨吗？

试用期三个月干了七天，不想自己干，自己拿工资

产假期间工作算加班吗