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昌吉州律师问答
工伤和人身损害能同时赔偿吗
工伤和人身损害能否同时赔偿?两者的赔偿是双重的吗?本文将详细解答这些问题,并深入探讨工伤与人身损害赔偿的区别,包括基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构等方面的不同。
#工伤损害赔偿常识
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车祸工伤十级伤残鉴定标准
车祸工伤十级伤残如何鉴定?赔偿内容有哪些?责任主体需要承担哪些费用?本文将详细解读车祸工伤十级伤残鉴定标准,帮助受害者了解自身权益,确保得到公正赔偿。
#工伤鉴定标准
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大拇指断了几级伤残
左大拇指断了,是几级伤残?答案取决于实际情况和伤残鉴定结果。工伤情况下,影响手指功能可鉴定为九级,享受9个月工资补助;人体损伤时,功能丧失20%以上为九级,5%以上为十级。
#工伤伤残鉴定
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#工伤伤残鉴定
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员工受伤公司要赔偿吗
员工受伤公司需赔偿,具体责任取决于是否购买工伤保险。工伤保险基金支付大部分费用,公司需承担部分责任。若未购买保险,所有费用由公司承担。
#工伤赔偿
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某某1级工伤伤残赔偿标准与计算方法,是如何规定的
法律分析:工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 第二,必须保留该员工与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤二级不能上班五险一金怎么办
具体看是否解除劳动关系,未解除由用人单位缴纳
某某市工伤赔偿标准
可以到劳动局投诉
想工伤鉴定电击伤
可以请律师帮你。安徽达宁
我在工地发生了事故,我上次做司法鉴定的是十级不是一区司法鉴定是蜀山区,劳灾对包河区有用吗?
工伤级别是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。用人单位应自劳动者工伤发生之日起30日内向社保局提出工伤认定申请。 法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
左手中指游离骨骨折能评定工伤吗
认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件。 (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。 (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。 (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
渝北工地因为工地瞎了一只能赔多少钱?
法律分析:国家统计局2021年5月19日公布,2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数额为97379元;日平均工资为 373.10元。侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。法律依据:《国家赔偿法》第三十四条 侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算: (一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍; (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费; (三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。
我的工伤问题要咨询一下我今年五十九岁了工伤十级舐赔多少钱?
三项一次性补助金,依据本人的平均工资和当地上一年的工资
工伤认定问题
你好,工伤具体情况可以与律师进一步沟通了解。
工伤怎么定级?
治疗终结后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定
需要赔偿多少钱,烫伤面积5%
您好,员工在店内被另一名员工烫伤,需要赔偿多少钱,烫伤面积5%,2度
员工早晨上班路上被车撞了,公司该不该承担一些补偿?
员工早晨上班路上被车撞了,公司该不该承担一些补偿?
报告工伤会影响事业单位
报告工伤会影响事业单位
为农村私人老板工作受伤,能要求赔偿吗?
为农村私人老板工作受伤,能要求赔偿吗?
工地受伤怎么写证明?
您好,工地受伤怎么写证明?
受伤可以算工伤吗?你能向老板要求赔偿吗?
你好,我们夫妇在工地工作吵架,受伤可以算工伤吗?你能向老板要求赔偿吗?
我不小心摔倒在工作中,怎么能错过工作费用呢?
我不小心摔倒在工作中,踝关节扭伤了两个月还没有完全完成,怎么能错过工作费用呢?
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