济南刑事律师案例

法律分析：专利一般是由政府机关或者代表若干国家的区域性组织根据申请而颁发的一种文件，这种文件记载了发明创造的内容，并且在一定时期内产生这样一种法律状态，即获得专利的发明创造在一般情况下他人只有经专利权人许可才能予以实施。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百七十七条法律、行政法规对技术进出口合同或者专利、专利申请合同另有规定的,依照其规定。第八百七十六条集成电路布图设计专有权、植物新品种权、计算机软件著作权等其他知识产权的转让和许可,参照适用本节的有关规定。

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一、工地工资拖欠不给的怎么办1、工地工资拖欠不给的解决方式如下：（1）向当地劳动执法监察大队投诉，由其责令用人一方支付拖欠的工资；（2）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；（3）劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔；（4）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、证明劳动关系的证据有哪些证明劳动关系有以下证据：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。

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申请产品发明专利，需向国务院专利行政部门提交包含请求书、说明书等文件的申请。这些文件应详细阐述发明的名称、发明人的信息，确保申请的有效性。若未能及时申请，可能导致技术被公开而无法享受专利保护，进而影响到商业利益和技术创新。

公司未提供社保是违法的。依据《劳动保障监察条例》，单位必须参加社保并缴纳费用。若不及时处理，员工无法享受社保待遇，公司也可能面临劳动部门的处罚。

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